Evaluations organisationnelles

L’apport d’une analyse indépendante et extérieure sur le mode de fonctionnement d’une organisation permet d’identifier les atouts et les faiblesses de cette dernière et de proposer des axes d’amélioration et de changement.

Ces études nécessitent la connaissance fine de l’environnement socio-économique de la filière et de son évolution à laquelle l’organisation concernée devra s’adapter dans sa nouvelle configuration.

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